社会保険労務士相馬事務所は,労務問題、労働保険及び社会保険関係を専門とする事務所です。
○○○○○○○○を専門とする○○○○○○○○会社です。

会社方針

　当事務所は、クライアントそれぞれのニーズにあったきめの細かい対応を行い、会社とそこで働く従業員が共に満足できるような、よりよき会社を目指して、経営者と共に考え実行してまいります。

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所長メッセージ

　近年、各事業所において労働問題が数多く発生しております。従来であれば、従業員が泣き寝入りしていた若しくは会社内で解決していた問題が、従業員の権利意識の高まり、情報収集の容易さ及び社内コミニュニケーションの不足等により、直接行政機関や司法機関に持ち込まれ、問題が顕在化しているものと想像されます。
　私たち社会保険労務士は、第一義的には、問題の未然解決に努めておりますが、同時に社内のリスク管理の意味で、社内体制の整備に事業主とともに努めます。

　また、社会保険労務士の重要な業務として、労働保険、社会保険の適正な申告及び的確な権利の行使があります。特に権利の行使において、法改正等が十分周知されていないがために、将来において大きな禍根を残す場合があります。具体的には、厚生年金の養育期間標準報酬月額特例などは、手続きを行っていなければ、現在は問題化されませんが、２０年後、３０年後には大きな社会問題となることが懸念されます。必要な手続きを確実に行うことが、社員満足にも繋がり、ひいては企業繁栄にも繋がるものと考えます。

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事務所沿革

2002年

事務所開設

2004年

１級ＤＣプランナー（企業年金総合プランナー）資格取得

2006年

特定社会保険労務士制度創設、同時取得

2010年ー2017年

社労士会労働紛争解決センター山形設立　センター長就任

2013年ー2017年　

社会保険労務士会山形支部支部長就任　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2013年　

株式会社相馬労務研究所　設立

2017年

山形県社会保険労務士会副会長　就任